近日，一场“比实干比业绩比奉献，争先进股室所中心、争当先进工作者”“三比两争”活动在全县司法行政系统拉开序幕。

　　工作进展到哪了?“位次排在第几位”“短板怎么解决?党建怎么引领?结果怎么运用?7月份以来，西平县局党组召开座谈会广泛征求意见，深入调查研究，认真开展能力作风建设年专项治理，重点安排司法执法顽瘴痼疾排查整治，找准司法行政工作短板，理清下步思路，集中利用四个月时间，在全县司法行政系统开展“两比三争”活动，掀起一心一意促发展、比学赶超争先进位的浓厚氛围。

　　(局党组书记杨永刚在律师事务所调研法律服务工作)

　　比实干，有担当，能干事、会干事、干成事。引导全体人员不忘初心，牢记使命，牢固树立“有多大担当就能干多大事业”的理念，以对党和人民事业高度负责的精神，敢于担当、善于担当，做到面对困难敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，能主动作为，一项一项抓推进，一件一件抓落实。

　　(8月4日局党组书记杨永刚调研司法所“星级”晋升)

　　比业绩，有亮点，全面提升工作水平。立足完成年度目标关键，盯紧重点任务，抓好实现司法所“星级晋升”“推进年”开门红、推动“平安法治星”“三零”创建、“信息化”平台建设高效运转、建成内容丰富“学习型机关”、“大练兵大提升大评查”、执法司法顽瘴痼疾排查整治常态化等六项具体任务落实，以点带面，带动整体工作建设规范化、相关业务工作在全市力争上游、提升全县司法行政整体工作在全市司法行政系统位次。

　　(8月2日，一桩民事合同纠纷经重渠司法所调解成功，双方握手言和)

　　比奉献，有作为，选树先进典型。通过此次活动挖掘一批政治素质过硬、甘于奉献，敢拼敢干司法行政榜样，选出一批业务精湛能手，全面打造奋发有为、干事创业、风清气正的司法行政系统“净”的环境，全面营造比实干，有担当，能干事、会干事、干成事的“干”的氛围，全面落实以实工作业绩、解决问题效果、群众认可程度“优”的用人标准，为迎接党的二十大召开争先出彩!