为营造和谐稳定的社会环境，切实维护人民群众的合法权益与全乡健康平稳发展，杨庄乡扎实开展矛盾纠纷排查化解工作。

　　党建引领，压实压紧责任。杨庄乡召开矛盾纠纷排查化解推进会议，成立了由乡综治办、司法所、派出所、各村村委会等多部门联动工作领导小组，通过明确工作职责、细化工作任务，确保该工作分解到各村、各相关责任人身上。

　　精准摸排，做好化解工作。 充分发挥网格员、各村村民小组长等制度优势，根据各自分管的片区做好矛盾纠纷排查收集工作，并按照事件类型、产生原因、涉及人数、事态发展预测等方面，认真做好记录，在化解结束后及时将工作开展情况上报给乡综治办，对于事件跨度大、情况较为复杂的矛盾纠纷，由乡村两级召开专题会议，共同商讨化解方案，明确包保责任人，确保把问题解决在一线，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

　　及时充电，打造人才队伍。围绕调解方式、农村通用法律法规等方面对调解员开展专题培训，并通过“老带新”和“传帮带”的方式，发展壮大基层调解队伍。

　　强化宣传，营造良好氛围。通过村广播、宣传车、电子屏等方式宣传群众较为关注的宅基地、土地纠纷、赡养等方面的法律法规，组织乡村干部、民警、志愿者开展群众座谈会、普法文艺活动等方式，进行说法释法，切实提高群众的法律意识，确保矛盾纠纷预防工作取得实效。

　　奖惩分明，确保工作落实。通过“周调度，月考核”的方式，将此项工作与各村绩效挂钩，对工作先进的单位、个人进行表彰奖励，对工作落后的单位、个人进行通报批评，充分调动广大党员干部的工作积极性，保障工作实效性。