按照县委统一部署，县委第八巡察组2023年3月1日至4月14日对五沟营镇党委及东街等8个村党支部开展了巡察，2023年6月26日，对巡察中发现的问题进行了专题反馈。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　　根据巡察组反馈意见，中共五沟营镇党委高度重视，切实担负起整改政治责任，牵头研究制定了整改方案，明确了工作要求、责任要求和时间进度要求。经过三个月的集中整改，目前，17大项问题、45条整改任务已整改完成44项，整改落实率97.8%。整改期间，五沟营镇党委先后进行组织处理2人，通报批评1人，纠正违规资金5.34万元，挽回经济损失5.1万元，返还、补偿群众涉农惠农资金8.96万元，进一步推动了工作开展，为实现现代化西平贡献了力量。

　　一、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面整改情况

　　1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入。五沟营镇党委分别在6月份、7月份召开2次党委会对贯彻落实二十大精神进行学习，“一把手”带头动员、带头学习二十大精神;采取集中辅导、集体研讨、百姓宣讲团举办讲座等多种形式推动二十大精神进基层，6月份党委书记在机关全体干部大会上党课，开展学习宣传贯彻党的二十大精神百姓宣讲团进村委、进企业宣讲报告会2次，用通俗易懂的语言把理论讲明白讲清楚，推动党的二十大精神扎根千家万户。

　　2.意识形态工作责任扛得不牢。五沟营镇党委严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地，坚持党管意识形态，制定《西平县五沟营镇意识形态工作责任清单》，并按文件要求严格落实，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。进一步建立健全民族宗教工作领导机制和工作机制，加强组织领导，重点研究处理民族宗教方面的重大问题，检查、督促民族宗教政策和措施的落实。

　　3.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接不够有力。五沟营镇党委健全防返贫常态化动态监测机制，切实督促好各村定期召开动态监测管理会议，持续开展常态化排查和集中排查，全镇各村均按照上级要求开展常态化动态监测管理，通过上级筛查预警、入户排查等多种方式相结合，确保存在返贫致贫风险的农户应纳尽纳;加强扶贫项目资产和管护情况的公告公示，接受群众监督。同时加强对确权到村集体经济组织的扶贫项目资产的监管，并纳入农村集体资产管理及村级小微权力清单，确保扶贫项目资产持续发挥效益。

　　4.履行职能职责有差距，推动重点工作措施乏力。五沟营镇严厉打击违法违规占用耕地行为。镇政府认真落实“一网两长”制度，加大耕地巡查力度，严厉查处违法违规占用耕地从事非农建设。通过每月专题汇报部署会，各村殡葬工作取得明显推进效果。成立统计督察“回头看”整改工作领导小组，研究部署、统筹协调全镇整改工作落实，建立防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制，明确镇领导班子、镇直各部门、各村委及统计员的工作责任，坚决防止出现数据造假等情况。

　　5.平安建设工作有差距。五沟营镇联合派出所对非法种植罂粟进行打击整治，组织镇村干部无死角进行踏查，树立反面典型，对群众进行宣传教育;建立“雪亮工程”治安监控调取审批手续和登记台账，健全技防体系，明确治安防控工作职责和制度，明确工作流程，完善监控调取台账。

　　6.推动绿色发展主体责任扛得不牢。五沟营镇全面开展排查。组织镇、村干部开展对养殖场污染、秸秆焚烧、坑塘沟渠垃圾焚烧等地开展全覆盖排查，对查出的问题立行立改。要求各村委夏秋两季做好秸秆禁烧宣传工作及清运工作，对夏秋两季产生的秸秆、杂草等进行“点、片、面”全面清理，加强镇蓝天卫士做好值班工作，对于焚烧现象做到及时发现，及时解决。明确河长制责任，做好日常巡河，督促各村及时清理河道垃圾，全面摸排河道内“四乱”问题，并对排查出的问题及时梳理，立即整改，对河堤护庄堤定期开展排查。

　　7.安全发展理念树得不牢。五沟营镇组织应急办人员进行理论培训学习，提升业务水平，强化安全生产排查技能，对问题企业下达整改通知并形成闭环;加大对人员密集场所秩序管理，提升消防应急能力。

　　二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题整改情况

　　8.为民服务意识不强。五沟营镇组织人员对冬春救助发放情况进行走访核实，对冬春需救助困难群众建立台账，确保惠民政策落实到位;严格关注弱势群体生产生活状况，安排镇村干部对其所负责辖区进行排查走访，做到应纳尽纳;严格落实以人民为中心的发展理念，认真落实各项救助资金发放政策，定期听取各村支部书记殡葬改革落实情况，研判存在问题。

　　9.推动清廉乡村建设不够有力。五沟营镇党委将清廉乡村建设纳入党委重点工作，每季度研究一次，制定下发《五沟营镇村务监督委员会成员管理考核的工作方案》，并对接宣传部门，将廉政文化活动、廉政文化宣传、各村清廉文化建设有效融入精神文明创建工作去;严格落实“三资”管理制度，镇纪委牵头每季度对各村落实“四议两公开”制度进行督导检查，对各村监督委员人员的业务培训，提升监督水平，镇纪委牵头制定基层干部人员权利运行负面清单和“小微权力”清单制度，每季度对各村落实“三务”公开进行督导检查并进行通报。

　　10.工作作风不严不实。五沟营镇强化村务监督委员会的监督作用，围绕“小微权力”清单和基层干部负面清单抓好监督工作，确保基层重大决策严格落实“四议两公开”制度，打通监督“最后一公里“，并不定期组织相关部门各村村务监督委员会主任工作开展情况进行督导检查，严格履行监督职责。

　　11.重点领域存在廉政风险点。五沟营镇召开专题培训会，组织镇纪委、农业服务中心、财政所等人员，对各村支部书记和村文书进行培训，严格按照《会计法》规定，督促、指导各行政村规范设置会计账簿，加强资金监管力度，对现有账目进行核对，确保数据的准确性和完整性。并加强对村两委干部的“三资”管理知识培训，提高财务管理专业知识水平。

　　12.执行财经法规不严格。五沟营镇党委严格落实财务管理制度，对重大支出没有执行“三重一大”制度的的一律不以办理;坚持收支两条线严查坐收坐支问题，一经发现，从严处理;加强对财务人员业务知识培训，并按照有关财务规定，规范支出手续，严格执行会审会签制度。

　　三、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面整改情况

　　13.党建主体责任履行不到位。五沟营镇党委召开第二季度逐村观摩、整乡推进活动对各支部党的建设情况进行观摩指导，并将观摩情况下发简报，找准党建与各支部工作的融合点，非公企业党建指导员按照工作安排定期到企业支部进行指导，充分发挥非公企业党建指导员的作用，促进企业负责人树立党建引领发展的思想认识。以深入开展“五星”支部创建为契机，召开基层支部党务培训，加强对各村支部书记的培训和监督指导，组织开展基层支部党务培训，对党费收缴、党员发展、民主评议等组织制度等再次进行培训，杜绝党务工作不严肃、走形式。

　　14.“五星”支部创建工作力度不够。五沟营镇党委全面提高思想认识，严格落实“五星”支部创建工作各项工作要求，做到定期研究、定期部署。组织召开各工作专班推进会，对工作职责、要求再明确，各工作专班要定期入村对“五星”支部创建工作进行督导，并及时向镇党委进行反馈，进一步落实落细创建工作。

　　15.干部队伍建设有待加强。五沟营镇党委严格落实村干部管理制度，按照上级要求对17个村开展届中分析工作，并逐村逐人形成评价意见，镇纪委不定期对村干部坐班值班情况进行督导检查，对村干部履职情况进行公开晾晒、测评，增强班子凝聚力;严格落实后备干部培养机制，各村建立后备人才库，对选人、用人进行严格审核把关，杜绝使用不担当，没有奉献精神的村“两委”干部。

　　16.落实管党治党主体责任不够有力。五沟营镇每季度召开专题会议研究党风廉政建设工作，研究乡村振兴领域不正之风和反腐败工作，党委与各村支部书记签订党风廉政建设责任书，细化具体内容;扎实开展以案促改和警示教育，充分利用我镇的党员干部违法违纪案例进行剖析，真正做到警示教育。

　　四、巡察反馈问题整改责任有待进一步压实方面整改情况

　　17.巡察反馈问题整改责任有待进一步压实。五沟营镇党委坚决扛起巡察整改主体责任，逐条逐项制定整改措施，层层压实责任，层层传导压力，不折不扣抓好整改落实，确保在规定时限内取得实效。同时夯实纪委执纪监督职责，今年以来分别开展政治监督3次，日常监督6次，办理案件4件，镇党委组织各村支部书记、组织委员、监委主任参加的“四议两公开”工作法专题培训，压实村级落实“四议两公开”制度，强力推进美丽乡村建设。以此次巡察整改为契机，建立健全机关干部考勤、村干部坐班值班等长效机制，对巡察发现的共性问题，加强调查研究，推动完善制度，深化标本兼治。

　　下一步，五沟营镇党委将深入贯彻落实县委决策部署，持续抓好巡察整改工作，着力构建长效机制，不断巩固巡察成果，努力打造生态宜居、文明幸福的经济强镇。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见、建议，请及时向我们反映。联系电话：0396-6188310;邮寄地址：西平县五沟营镇党政办公室，邮政编码：463900(信封请注明：对五沟营镇党委整改情况的意见、建议);电子邮箱：xpxwgy@163.com。