西平县人民政府办公室

关于调整事业单位绩效工资水平的

通         知

各乡镇人民政府，街道办事处，产业集聚区管委会，县直各单位：

根据《河南省人民政府办公厅转发关于调整机关事业单位基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施意见的通知》（豫政办〔2015〕89号）、《驻马店市人力资源和社会保障局 驻马店市财政局关于调整县（区）机关事业单位工作人员规范津贴补贴（绩效工资）标准的函》（驻人社薪〔2016〕8号）精神，经县政府研究同意，决定从2014年10月1日起调整绩效工资标准。现将有关事项通知如下：

一、执行范围

按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的事业单位正式工作人员。

二、执行时间及标准

执行时间从2014年10月1日起，具体标准详见附件。

三、要求

（一）原绩效工资水平减少后，人社、财政部门要重新核定事业单位绩效工资总量，各单位严格按核定的绩效工资总量执行。

（二）经费由财政全额拨款和财政补助事业单位，基础性绩效工资按调整后事业单位绩效工资基本水平参考标准执行。自收自支事业单位基础性绩效工资，可根据单位实际参照执行。

基础性绩效工资由县人社局按具体标准审批后，县财政按标准直接划入个人工资银行账户。奖励性绩效工资分配由各事业单位主管部门负责，按照本单位奖励性绩效工资发放办法执行，并报县人社局、财政局备案。

附件：西平县事业单位绩效工资基本水平参考标准

2016年4月27日

附  件

西平县事业单位绩效工资基本水平参考标准

（2014年10月1日起执行）

单位：元/月.人

注：未取得机关事业单位技术等级证书的事业单位技术工人执行初级工绩效工资标准。