西平县人民政府办公室

关于加强政务信息报送工作的通知

 

各乡镇人民政府，街道办事处，县直有关单位：

去年以来，全县各级各部门紧紧围绕政府中心工作，积极报送政务信息，为领导科学决策及时提供了参考和依据，较好地发挥了信息工作服务经济社会发展的重要作用。但在具体工作中还存在着信息格式有误、信息员队伍不稳定等问题。为进一步加强政务信息报送工作，切实提高政务信息报送水平，发挥政务信息主渠道作用，现将有关事项通知如下：

一、报送原则

（一）坚持时效性。信息报送要贯彻一事一报原则，对政府部署需要及时掌握的紧急信息，要及时及早报送；对中心重点工作，要定期报送进展情况；对常态化工作，要总结好做法和成效及时报送。

（二）坚持真实性。报送信息必须实事求是，反映工作进展和成绩的信息要恰如其分、平实准确，杜绝“假大空”；反映问题的信息要真是可靠，确保信息的真实性。

（三）坚持全面性。要坚持全方位、多层次、多角度地提供信息，反映工作要有始终，不能断章取义。

二、报送内容

各项工作的安排部署、完成情况、经验总结、采取措施和做法；各项工作阶段性思路、存在的问题及原因分析等；重大项目、重大活动进展情况、总结等；重大、紧急突发事件。

三、工作要求

（一）提高思想认识。政务信息工作能够直接反映各级各部门的工作效率和工作成效，便于县政府主要领导及时掌握情况、指导工作、科学决策，列入省、市政府督查计分项，各级各部门要高度重视，切实加强领导，主要领导同志要亲自问过，落实专人负责。

（二）提升信息质量。要紧紧围绕中心工作重点，树立精品意识，做到标题简明、主题突出、文字简练、突出新意。要做到既有高度又有深度，既要展示成绩，又要把工作中存在的问题、困难以及建议及时反映出来。

（三）严格奖惩机制。实行信息报送采用加减分制度，单条信息被各级信息刊物重复采用的只计最高分，未按照规定完成信息报送篇目或报送质量不高的，根据年度考核细则扣减相应分值。政务信息工作已纳入年度目标考核和督查加减分事项，县政府办公室将对各乡镇（办事处）、县直各单位信息报送任务完成情况、政务信息采用情况实行月通报、年考评，对信息工作前三名，进行加分奖励，后三名扣除相应分值（加减分值以县委、县政府督查局相关规定为准），年底汇总并进行评先评优。

四、报送方式

政务信息接收邮箱：xpxzfbxxk@163.com

                  xzfzhk@163.com

联系电话：0396-6222416

 

附件：1、西平县政务信息工作计分办法

            2、信息工作分管领导及联络员登记表

 

 

2021年4月26日

 

 

附件1

西平县政务信息工作计分办法

 

1.政务信息，每周报送信息不得少于3篇。

2.政务信息被县《政府工作通报》采用，每条计0.1分；综合采用，每条计0.2分；专期采用，每篇计1分；被县主要领导批示的，每条（篇）按原有分值另加1倍分值计分。

3.政务信息被市《政府工作通报》采用，每条计0.3分；综合采用，每条计0.5分；专期采用，每篇计2分；被市主要领导批示的，每条（篇）按原有分值另加1.5倍分值计分。

4.政务信息被省《政府工作快报》《政务要闻》采用，每条计2分；综合采用，每条计2分；专期采用，每篇计3分；被省分管领导批示的，每条（篇）按原有分值另加1倍分值计分；被省主要领导批示的，每条（篇）按原有分值另加1.5倍分值计分。

5.信息约稿，每个稿源单位视稿件质量和采用篇幅酌情给分，最高计10分；单纯完成约稿，但由于稿件质量在组稿时未被采用的，不计分。

6.信息约稿未能及时完成的，酌情扣分。对报送的虚假信息，一经认定每条扣10分。

7.此计分规则自2021年5月起实施。

 

附件2

信息工作分管领导及联络员登记表

填报单位：

分管领导	职务	办公电话	手机
信息联络员	职务	办公电话	手机
注：请于2021年4月30日前电子档报送至政务信息邮箱。