近日,一场“比实干比业绩比奉献,争先进股室所中心、争当先进工作者”“三比两争”活动在全县司法行政系统拉开序幕。
工作进展到哪了?“位次排在第几位”“短板怎么解决?党建怎么引领?结果怎么运用?7月份以来,西平县局党组召开座谈会广泛征求意见,深入调查研究,认真开展能力作风建设年专项治理,重点安排司法执法顽瘴痼疾排查整治,找准司法行政工作短板,理清下步思路,集中利用四个月时间,在全县司法行政系统开展“两比三争”活动,掀起一心一意促发展、比学赶超争先进位的浓厚氛围。
(局党组书记杨永刚在律师事务所调研法律服务工作)
比实干,有担当,能干事、会干事、干成事。引导全体人员不忘初心,牢记使命,牢固树立“有多大担当就能干多大事业”的理念,以对党和人民事业高度负责的精神,敢于担当、善于担当,做到面对困难敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,能主动作为,一项一项抓推进,一件一件抓落实。
(8月4日局党组书记杨永刚调研司法所“星级”晋升)
比业绩,有亮点,全面提升工作水平。立足完成年度目标关键,盯紧重点任务,抓好实现司法所“星级晋升”“推进年”开门红、推动“平安法治星”“三零”创建、“信息化”平台建设高效运转、建成内容丰富“学习型机关”、“大练兵大提升大评查”、执法司法顽瘴痼疾排查整治常态化等六项具体任务落实,以点带面,带动整体工作建设规范化、相关业务工作在全市力争上游、提升全县司法行政整体工作在全市司法行政系统位次。
(8月2日,一桩民事合同纠纷经重渠司法所调解成功,双方握手言和)
比奉献,有作为,选树先进典型。通过此次活动挖掘一批政治素质过硬、甘于奉献,敢拼敢干司法行政榜样,选出一批业务精湛能手,全面打造奋发有为、干事创业、风清气正的司法行政系统“净”的环境,全面营造比实干,有担当,能干事、会干事、干成事的“干”的氛围,全面落实以实工作业绩、解决问题效果、群众认可程度“优”的用人标准,为迎接党的二十大召开争先出彩!