根据县委统一部署，2022年8月2日-9月6日，县委第三巡察组对县总工会党组开展了集中巡察，并于2022年12月8日，向我单位反馈了巡察情况。根据反馈意见，县总工会党组认真对照县委第三巡察组反馈的4方面11类29条问题，逐项明确责任领导、责任人和整改时限，全力抓好整改落实。经过梳理，我们针对县委第三巡察组反馈的主要问题和意见建议明确了68条整改措施。目前，26条整改问题已整改完毕，整改落实率达90%。整改期间，建章立制6项，退还违规资金1300元。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布：

　　(一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

　　1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。

　　一是坚持每周二进行集中学习，将学习习近平关于工会工作讲话和重要批示指示精神作为每周二学习的第一议题，提高政治站位，截至目前，开展二十大专题学习10余次;二是认真学习新《工会法》并对基层工会进行宣传普及，不定期开展理论知识学习培训考试，在9月21日、11月16日、1月27日、对全体党员干部理论学习进行了突击检查，检查效果显著。

　　2.党组领导作用发挥不充分，履职尽责不到位。

　　一是利用线上公众号、线下宣传、开展文娱活动对基层工会干部进行多形式培训，使基层干部加强对规范组织建设的重视程度，有效提高基层的规范化建设;二是按照上级要求制定年度工作要点，党组书记常务副主席李瑞杰于1月31日对劳动关系协调、困难职工帮扶等重点工作进行谋划部署，2月28日进行再安排再部署;三是对经审委员会成员进行调整充实，完善《经费联审会签暂行办法》。

　　3.新形势下推进工会体制改革不彻底。

　　一是加强与社会救助资源的联动，对困难群体进行走访调查，目前已对168家困难职工进行走访慰问;二是进一步加强与县有关部门的联通机制，提高困难职工各方面的救助力度，组织各基层工会对困难职工进行走访慰问;三是推动服务工作精准精细、常态长效。为269户困难职工发放慰问金31万元，为186名困难大学生发放金秋助学金73万元。

　　4.落实意识形态工作责任制有欠缺。

　　一是党组理论学习中心组再次组织学习《中国共产党宣传工作条例》，结合实际贯彻落实意识形态工作相关要求，将意识形态工作列入年度干部考核评价的重要内容;二是成立意识形态工作领导小组，修订《关于落实意识形态工作责任制实施方案》，党组书记落实意识形态工作第一责任人责任，负总责、亲自抓;三是全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题。巡察以来，累计召开意识形态专题研讨会8次，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权。

　　(二)群众身边腐败问题和不正之风方面

　　5.“四风”问题仍不同程度存在。

　　一是借宣传贯彻二十大为契机，坚决纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层工会减负，着力推动各项工作任务落到实处、取得实效;二是县总工会职工书屋与职工健身活动中心已全面开放，文化宫部分场地还未完全收回，目前正在积极与租赁方协商，场地正在进行升级改造;三是提高办文效率和文稿质量。收发文做好登记、归档，及时转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度，提倡写短文、讲实话，文章力求精练、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。

　　6.执行财经法规不严格。

　　一是开展财经纪律专项检查。自巡察反馈意见以来，开展专项检查1次，对反馈的违规发放公务交通补贴问题和手续不完善问题在今后的工作中坚决杜绝，大额支出一律附明细清单并严格执行差旅费审批、报销制度;二是健全财务管理制度。完善了《西平县总工会财务收支管理制度》，制定了《关于进一步规范西平县总工会经济活动内部控制的通知》，从加强财务管理入手，修订、完善财务相关规章制度，让各项资金使用有据可依，加强对财务的监督管理;三是进一步加强资产的监管，继续做好工人俱乐部资产清理工作，明确所有资产一律不再出租，恢复工人俱乐部公益性质。

　　7.违反中央八项规定精神问题禁而未绝。

　　一是坚决执行中央八项规定精神。组织全体干部职工进一步学习中央八项规定精神各项内容;二是对落实中央八项规定精神工作开展自查自纠。

　　(三)基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

　　8.领导班子自身建设存在不足。

　　一是严格落实“三重一大”集体决策制度，涉及“三重一大”事项的重要会议邀请派驻纪检监察组列席参加;二是完善《西平县总工会党员民主生活会方案》，并于2023年2月2日召开巡察整改民主生活会，党组书记带头作个人对照检查，认真开展批评和自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果;三是加强干部职工作风整顿，提升工作人员政治素养，实事求是开展工作，杜绝各类造假，出台《西平县总工会纪律作风常态化监督检查实施方案》，坚决抵制弄虚造假。

　　9.基层党组织建设存在弱化现象。

　　一是制定党组落实全面从严治党主体责任清单和党组成员履行全面从严治党主体责任清单，进一步加强党员遵守政治纪律和政治规矩监督检查;二是按规定认真执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度。召开党员大会6次，班子成员带头讲党课2人次，党小组会6次;三是开展党员干部学习笔记季度检查一次，全体党员均能按照学习计划完整记录;四是规范党费收缴专人负责的工作机制，对党费收缴工作进行公示，定期对党员变化进行动态跟踪管理，确保党费收缴及时、准确，扎实开展好党员组织关系集中排查工作，核查党员名册、党员档案，建立完善党组织“一表一卡”基础信息台账。

　　10.干部监督管理有短板。

　　一是修订完善《西平县总工会规章制度》，严格干部职工上下班考勤制、请休假审批制、出差审批制等，进一步增强工作纪律意识;二是对作风建设进行抽查，对违反作风纪律行为在每周例会上进行通报批评。

　　(四)落实巡察整改主体责任方面

　　一是提升巡察整改主体责任意识，党建带工建、工建促党建意识;二是建立相关的规章制度，强化党建领导;三是要注重举一反三，建立健全长效机制，以整改的实际成效扛稳全面从严治党主体责任;四是大力支持派驻纪检监察组工作，落实工作联系制度要求。

　　下一步，县总工会党组将深入贯彻落实县委决策部署，持续抓好巡察整改“后半篇文章”，着力构建长效机制，不断巩固巡察成果，为现代化西平建设贡献工会力量。

　　真诚欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见、建议，请及时向我们反映。联系电话：0396-6222521;邮政信箱：西平大道178号，县委院内西三楼西平县总工会办公室;邮政编码：463900(信封请注明：对县总工会整改情况的意见、建议);电子邮箱：xpxzghbgs@163.com。

　　中共西平县总工会党组

　　2023年3月31日